Zielgruppe:
Die Weiterbildung richtet sich an Personen, die sich in beratungsrelevanten Tätigkeitsfeldern qualifizieren möchten.
Inhalte:
Sie umfasst die Grundlagen der beraterischen Arbeit mit Jugendlichen und Erwachsenen.
Als theoretische Grundorientierung dient eine Kombination personzentrierter (Rogers) und
systemischer Konzepte. Vor ihrem Hintergrund wird eine Methodik für Beratung
und professionelle Kommunikation vermittelt.
Ziele:
- Entwicklung einer person-zentrierten Grundhaltung zu anderen und zu sich selbst
- Entwicklung personzentriert-systemischer Sicht- und Interventionsweisen.
- Kompetenz zur Gestaltung von Beratungsprozessen
- Entwicklung und Entfaltung der beruflichen Identität und Professionalität
- Persönliche Selbstentwicklung
Umfang der Ausbildung:
- Die Weiterbildung „Personzentrierte Beratung“ dauert 3 Jahre und hat einen Arbeitsaufwand von 780 Stunden, der sich zusammensetzt aus:
- - 435 Unterrichtsstunden mit Ausbilder/-innen, davon
- 385 UStd. Theorie, Methodik, Weiterbildungssupervision
- 50 UStd. Selbsterfahrung mit Ausbilder/in
- - 330 Unterrichtsstunden in Eigenverantwortung, davon
- 60 UStd. kollegiale Gruppenarbeit
- 120 UStd. Eigenstudium
- 150 UStd. Beratungspraxis (direkter Kontakt mit Ratsuchenden), davon mind. 8 audio- oder videodokumentierte Gespräche
- 15 Unterrichtsstunden Lehrberatung
Organisatorisches zur Ausbildung:
- Gruppe mit max. 12 TeilnehmerInnen pro Ausbilder/in
- Die Module bauen aufeinander auf; Modul I kann auch einzeln absolviert werden; für Modul II und III können bei der GwG schon absolvierte Ausbildungen anerkannt werden. Näheres unter www.gwg-ev.org